Tämä koulutus on siirtynyt koronavirusepidemian takia.

Uusi koulutuspäivä on: Esimiesviestinnän tehopäivä 22.09.2020

Valmiuslaki astui voimaan ja yli 10 henkilön yleisötilaisuudet on kielletty toistaiseksi. Lisäksi on organisaatiokohtaisia määräyksiä, jotka estävät osallistumisen toukokuun loppuun. Tampere-talo on suljettu ravintoloineen yleisökäytöltä samasta syystä toukokuun loppuun.

Olemme yhteydessä kaikkiin osallistujiin. Mikäli emme ole saaneet sinua vielä kiinni, ota meihin yhteyttä!

Osasta koulutuksia järjestämme myös etäkoulutuksia. Tiedotamme näistä kun tilanne normalisoituu.

Esimiesviestinnän tehopäivä 07.04.2020

Tiistaina 07.04.2020 klo 09.00- 16.30 TAMPERE- TALO, Yliopistonkatu 55, TAMPERE VIP-tila 3 krs. Saapuminen

Taitava esimies on avain tiiminsä työssä viihtymiseen, yhteisiin tavoitteisiin sitoutumiseen ja tuloksen tekemiseen. Viestintäosaaminen on yksi tärkeimmistä esimies- ja johtamistaidoista.

Esimiesviestinnän tehopäivänänä opit:

  • Viestimään tavoitteista selkeästi ja johdonmukaisesti
  • Tunnistamaan oma viestintätyyli ja kehittämään ja hyödyntämään sitä esimiestyössä
  • Tunnistamaan muiden viestintä- ja vuorovaikutustyylejä ja mukauttamaan viestintää tilanteen ja vastaanottajan mukaan
  • Valitsemaan tarkoituksenmukaiset kanavat esimiesviestinnälle
  • Hyödyntämään tunneälyä ja sanatonta viestintää esimiestyössä
  • Tunnistamaan alisuoriutuminen ja puuttumaan siihen tehokkaasti
  • Muuttamaan muutosvastarinta yhteen hiileen puhaltamiseksi
  • Motivoimaan ja palkitsemaan tiimiä tarkoituksenmukaisella tavalla

AIKATAULU

8:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9:00 Koulutus alkaa
12:15 - 13:00 Lounas
14:00 - 14:15 Iltapäiväkahvi
16:30 Koulutus päättyy

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ

    1. Organisaation strategiasta ja tavoitteesta viestiminen
  • Esimiesviestinnän tehtävät ja tavoitteet
  • Strategian ja tavoitteiden konkretisointi omalle tiimille
  • Tarkoituksenmukaiset viestinnän kanavat

    2. Viestintä- ja vuorovaikutustyylien tunnistaminen ja hyödyntäminen
  • Esimiehen viestijäidentiteetti ja kehityskohteet
  • Viestintä- ja vuorovaikutustyylit ja niiden mukauttaminen
  • Erilaisuuden hyödyntäminen tiimin viestinnässä

    3. Tunneäly, empatia ja sanaton viestintä
  • Tunneäly, tunteiden säätely ja empatia esimiestyössä
  • Sanaton viestintä ja kuuntelemisen taito
  • Tunneälyn ja sanattoman viestinnän hyödyntäminen viestinnässä
  • Avoimen viestintäkulttuurin edistäminen

    4. Esimiesviestinnän sudenkuopat ja haastavat viestintätilanteet
  • Esimiehen haastavat viestintätilanteet
  • Arvot, asenteet ja tarpeet viestinnässä

    5. Alisuoriutuminen ja siihen puuttuminen viestinnän keinoin
  • Mitä on alisuoriutuminen?
  • Alisuoriutumisen tunnistaminen
  • Alisuoriutumisen taustatekijät
  • Alisuorintaan puuttuminen ja ohjaaminen eteenpäin

    6. Muutosviestintä
  • Muutos ja tunteet
  • Ennakointi, suunnittelu ja muutoksen perustelut
  • Muutosviestinnän kanavat ja keskustelufoorumit
  • Muutoksen viestit ja viestinnän aikatauluttaminen
  • Muutosvastarinnan käsittely viestinnän keinoin

    7. Motivointi, palaute ja palkitseminen
  • Sisäiset ja ulkoiset motivaatiotekijät
  • Yksilön ja ryhmän motivointi
  • Motivointi sisäisen viestinnän ja markkinoinnin keinoin
  • Millainen on tehokas palaute?
  • Miten ja milloin annan palautteen?
  • Motivoivat palkitsemiskeinot

    8. Askeleet eteenpäin: päivän anti hyötykäyttöön

Kouluttajana

Palautetta Eilan koulutuksista:

- "Koulutuksen sisältö aivan mahtava."
- "Kannustava ja positiivinen ilmapiiri rohkaisee kehittämään taitoja edelleen."
- "Selkeä, johdonmukainen ja avartava koulutus, täysi 10."

Hinta 590 euroa + alv 24% / osallistuja.
Ryhmätarjouksena neljä osallistujaa kolmen hinnalla.
Lisätietoja Pauli Vuorio Puh 050 570 8163 tai Eila Lokka 050 575 1073

ILMOITTAUTUMINEN (Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)

Henkilöä
Yritys
Y-tunnus
Nimi
Osoite
Postinumero ja -toimipaikka
Sähköpostiosoite
Puhelin
Titteli
Erikoisruokavalio
OVT Verkkolaskutusosoite
Osallistuvat henkilöt / lisätiedot