Esimiesviestinnän tehopäivä

Torstaina 20.05.2021 klo 09.00- 16.30 TAMPERE- TALO, Yliopistonkatu 55, TAMPERE Saapuminen

Tämä koulutus myös striimataan. Valitse osallistumismuotosi.

Taitava esimies on avain tiiminsä työssä viihtymiseen, yhteisiin tavoitteisiin sitoutumiseen ja tuloksen tekemiseen. Viestintäosaaminen on yksi tärkeimmistä esimies- ja johtamistaidoista.

Esimiesviestinnän tehopäivänä opit:

• Viestimään tavoitteista selkeästi ja johdonmukaisesti
  
• Tunnistamaan oma viestintätyyli ja kehittämään ja hyödyntämään sitä esimiestyössä
  
• Tunnistamaan muiden viestintä- ja vuorovaikutustyylejä ja mukauttamaan viestintää tilanteen ja vastaanottajan mukaan
  
• Valitsemaan tarkoituksenmukaiset kanavat esimiesviestinnälle
  
• Hyödyntämään tunneälyä ja sanatonta viestintää esimiestyössä
  
• Tunnistamaan alisuoriutuminen ja puuttumaan siihen tehokkaasti
  
• Muuttamaan muutosvastarinta yhteen hiileen puhaltamiseksi
  
• Motivoimaan ja palkitsemaan tiimiä tarkoituksenmukaisella tavalla
  

AIKATAULU

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ

1. Organisaation strategiasta ja tavoitteesta viestiminen

• Esimiesviestinnän tehtävät ja tavoitteet
  
• Strategian ja tavoitteiden konkretisointi omalle tiimille
  
• Tarkoituksenmukaiset viestinnän kanavat
  
  2. Viestintä- ja vuorovaikutustyylien tunnistaminen ja hyödyntäminen
  
• Esimiehen viestijäidentiteetti ja kehityskohteet
  
• Viestintä- ja vuorovaikutustyylit ja niiden mukauttaminen
  
• Erilaisuuden hyödyntäminen tiimin viestinnässä
  
  3. Tunneäly, empatia ja sanaton viestintä
  
• Tunneäly, tunteiden säätely ja empatia esimiestyössä
  
• Sanaton viestintä ja kuuntelemisen taito
  
• Tunneälyn ja sanattoman viestinnän hyödyntäminen viestinnässä
  
• Avoimen viestintäkulttuurin edistäminen
  
  4. Esimiesviestinnän sudenkuopat ja haastavat viestintätilanteet
  
• Esimiehen haastavat viestintätilanteet
  
• Arvot, asenteet ja tarpeet viestinnässä
  
  5. Alisuoriutuminen ja siihen puuttuminen viestinnän keinoin
  
• Mitä on alisuoriutuminen?
  
• Alisuoriutumisen tunnistaminen
  
• Alisuoriutumisen taustatekijät
  
• Alisuorintaan puuttuminen ja ohjaaminen eteenpäin
  
  6. Muutosviestintä
  
• Muutos ja tunteet
  
• Ennakointi, suunnittelu ja muutoksen perustelut
  
• Muutosviestinnän kanavat ja keskustelufoorumit
  
• Muutoksen viestit ja viestinnän aikatauluttaminen
  
• Muutosvastarinnan käsittely viestinnän keinoin
  
  7. Motivointi, palaute ja palkitseminen
  
• Sisäiset ja ulkoiset motivaatiotekijät
  
• Yksilön ja ryhmän motivointi
  
• Motivointi sisäisen viestinnän ja markkinoinnin keinoin
  
• Millainen on tehokas palaute?
  
• Miten ja milloin annan palautteen?
  
• Motivoivat palkitsemiskeinot
  
  8. Askeleet eteenpäin: päivän anti hyötykäyttöön
  

Kouluttajana

Palautetta Eilan koulutuksista:

- "Koulutuksen sisältö aivan mahtava."
- "Kannustava ja positiivinen ilmapiiri rohkaisee kehittämään taitoja edelleen."
- "Selkeä, johdonmukainen ja avartava koulutus, täysi 10."

Hinta 590 euroa + alv 24% / osallistuja.
Ryhmätarjouksena neljä osallistujaa kolmen hinnalla.
Lisätietoja Pauli Vuorio Puh 050 570 8163 tai Eila Lokka 050 575 1073

Nyt etuhinta 290 euroa +alv 24% / osallistuja.
Ilmoittaudu nyt!

ILMOITTAUTUMINEN (Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)

Osallistumismaksu laskutetaan ilmoittautumisen jälkeen. Esteen sattuessa varatun paikan voi luovuttaa toiselle henkilölle tai siirtää osallistumisvaraukseksi seuraavaan avoimeen koulutukseen.

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan/pidätetään koko tilaisuuden hinta. Mikäli peruutus tapahtuu viime hetkillä, jolloin koulutusjärjestäjä ei enää voi peruuttaa kokouspakettia, veloitetaan siirrosta seuraavan koulutukseen tämän kustannuksen mukainen siirtomaksu.

Mikäli koulutus siirtyy pakottavasta force majeure syystä osallistujat pääsevät oman valintansa mukaan seuraavaan valitsemaansa koulutukseen tai voivat valita etäkoulutuksen, mikäli se kyseisestä koulutuksesta järjestetään.

Koulutus tilattavissa myös omalle organisaatiolle.